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創(chuàng)新管理體系認(rèn)證證書(shū)

文章來(lái)源：http://www.tiaodai.com.cn 發(fā)布時(shí)間：2021-05-30 瀏覽次數(shù)：575

ISO56002創(chuàng)新管理體系認(rèn)證：創(chuàng)新型組織能夠理解并響應(yīng)其環(huán)境條件，尋求新的機(jī)會(huì)，并利用其員工的知識(shí)和創(chuàng)造力。并且，如ISO 56002：2019中所述： “如果將所有必要的活動(dòng)以及其他相互關(guān)聯(lián)或相互作用的元素作為一個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行管理，則組織可以更有效地進(jìn)行創(chuàng)新。” 實(shí)際上，創(chuàng)新管理系統(tǒng)可以幫助任何組織確定與創(chuàng)新有關(guān)的愿景，戰(zhàn)略和目標(biāo)，它還可以設(shè)置支持和流程，以幫助組織達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。

ISO 56002：2019可以幫助任何組織（無(wú)論類(lèi)型，部門(mén)或規(guī)模如何）建立，實(shí)施，維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新管理體系，它解決了與創(chuàng)新管理系統(tǒng)相關(guān)的指導(dǎo)領(lǐng)域，包括了解相關(guān)方的需求和期望，確定系統(tǒng)范圍，領(lǐng)導(dǎo)角色，計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)，改進(jìn)，管理風(fēng)險(xiǎn)以及創(chuàng)新過(guò)程和目標(biāo)。

除了希望有效管理創(chuàng)新活動(dòng)的組織之外，ISO 56002：2019還適用于對(duì)組織的創(chuàng)新能力有信心的客戶(hù)和其他有關(guān)方，以及希望通過(guò)對(duì)構(gòu)成要素的共識(shí)來(lái)改善溝通的組織，創(chuàng)新管理體系，政策制定者和培訓(xùn)提供者也可以在創(chuàng)新管理中使用它。

通過(guò)實(shí)施符合ISO 56002：2019的創(chuàng)新管理系統(tǒng)，組織可以看到增強(qiáng)的能力來(lái)管理不確定性，增長(zhǎng)，減少成本和浪費(fèi)，增加收入并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

ISO 56002：2019與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)相比如何？

盡管ISO 56002：2019專(zhuān)門(mén)關(guān)注創(chuàng)新管理，但仍采用附件SL（ISO制定的框架，以改善其國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)之間的一致性），此外，它還具有我們?cè)谄渌鸌SO管理體系標(biāo)準(zhǔn)中看到的概念：持續(xù)改進(jìn)，計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)（PDCA）周期以及領(lǐng)導(dǎo)層的參與。

 

還有其他創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)嗎？

ISO 56002是ISO發(fā)布的有關(guān)創(chuàng)新管理的第三份文件，另外兩個(gè)也在努力幫助組織不斷適應(yīng)和發(fā)展，分別是ISO 56003：2019 –創(chuàng)新管理–創(chuàng)新伙伴關(guān)系的工具和方法–指南以及技術(shù)報(bào)告ISO / TR 56004：2019 –創(chuàng)新管理評(píng)估–指南。

 

此外，正在開(kāi)發(fā)以下標(biāo)準(zhǔn)：

ISO 56000：創(chuàng)新管理-基本知識(shí)和詞匯

ISO 56005：創(chuàng)新管理—知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的工具和方法—指南 

ISO 56006：創(chuàng)新管理—戰(zhàn)略情報(bào)管理—指導(dǎo) 

ISO 56007：創(chuàng)新管理-創(chuàng)意管理